Format de CV au Canada

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Le format du CV au Canada est assez différent des CVs que vous pourriez être habitués à préparer dans d’autres pays. En suivant le guide ci-dessous, vous pourrez adapter votre CV au marché canadien de l’emploi car le format de CV au Canada est très différent des CV utilisés dans d’autres pays.

Gardez à l’esprit que vous devrez vous adapter à la manière canadienne pour présenter votre expérience et vos compétences aux employeurs canadiens.

Un profil Profil Linkedin peut s’avérer un outil crucial dans votre chasse au travail, afin de vous assurer de configurer un compte si vous êtes à la recherche d’un travail professionnel au Canada.

Quel est le format du CV au Canada?

Votre CV est un outil essentiel pour trouver un emploi au Canada. Les employeurs évalueront généralement votre adéquation aux postes basés uniquement sur ce document.

Votre seul objectif en écrivant un CV est de susciter l’intérêt du lecteur afin que vous obteniez une entrevue. Au lieu de mettre l’accent loin en disant à l’employeur tout sur vous-même, mettez l’accent sur des choses qui le fera croire que vous pouvez aider leur entreprise.

N’énumérez pas simplement vos fonctions dans chaque tâche, référez-vous aux réalisations que d’autres ne seraient pas en mesure de mettre sur leur CV. Différenciez-vous de la foule.

Un CV doit contenir :

  1. Renseignements personnels (y compris les informations de contact)
  2. Objectif de carrière / Résumé professionnel
  3. Formation ou études / développement professionnel
  4. Compétences reliées à l’emploi
  5. Expérience de travail
  6. Renseignements supplémentaires
  7. Intérêts et activités pratiquées
  8. Références

Le cas échéant, vous pouvez également ajouter:

– Compétences techniques
– Expérience bénévolat / Participation communautaire

Les types de CV

Format de CV au Canada

Il existe 3 types principaux de CV dont vous pouvez choisir un selon le genre d’emploi recherché ou d’un secteur d’activité précis, et selon ce que vous désirez mettre en valeur .

  • CV chronologique qui suit la progression de votre carrière dans le temps;
  • CV fonctionnel ou par compétences pour ressortir vos compétences et votre savoir-faire. Il est considéré comme meilleur choix pour les personnes qui ont occupé plusieurs emplois avec peu de liens entre eux.
  • CV mixte est tout simplement un mélange entre les deux types précédents de CV.

un modèle de CV chronologique

un modèle de CV par compétences

Conseils pour la rédaction d’un CV canadien

Un curriculum vitae est un outil pour vous décrocher une entrevue, et non pas un document d’historique complet de travail. Lorsque vous rédigez un CV pour le Canada, concentrez-vous sur une présentation claire des faits saillants au lecteur, pas tous les détails. L’entrevue est le moment d’entrer dans les détails.

Nous vous présentons quelques conseils d’ordre général (Source: Emploi-Québec) pour rédiger un CV efficace:

  • Lister les éléments de manière chronologique, en commençant toujours par le plus récent.
  • Donner seulement des renseignements véridiques.
  • Utiliser une police facilement lisible et s’assurer qu’une seule police est utilisée partout et que votre style de CV est cohérent.
  • Faire court (1 à 2 pages au maximum). Les employeurs reçoivent beaucoup de CV et ils mettent de côté ceux qui sont trop longs.
  • Choisir soigneusement vos mots en utilisant un vocabulaire simple et en évitant les tournures de phrases négatives.
  • Se faire corriger par quelqu’un qui maîtrise bien la langue.
  • Délimiter clairement chacune des rubriques (objectif de carrière, études, expériences de travail, loisirs, etc.).
  • Éviter de vous contredire.
  • Éviter de faire de l’humour.